9月26日上午，孝豐成人文化技術學校（簡稱 “孝豐成校”）召開教職工大會，專題審議《孝豐成校教職工獎勵性績效工資和考核獎分配方案》（簡稱《分配方案》）。會議由郝敬德副校長主持，校長王培林解讀方案，全校10名教職工全員參會，最終方案獲全票通過。
會上，郝敬德副校長開門見山點明會議意義：“績效工資與考核獎分配關乎每位教職工切身利益，是激發工作熱情、推動學校成人教育提質的關鍵，需大家共同審議、凝聚共識。”
隨后，王培林校長對《分配方案》草案進行解讀。方案緊扣學校成人教育辦學定位與實際，將 “按勞分配、優績優酬” 作為核心原則。在獎勵項目設置方面，具體包含月考勤獎、工作量津貼、學年考核獎、教育成果獎、功勛獎等類別。王校長還結合學校以往的分配工作情況，詳細說明考核指標與計算辦法的合理性，幫助教職工更好地理解方案內容。解讀完畢后，10 名教職工圍繞草案充分討論，針對部分崗位考核標準細化、臨時緊急任務薪酬核算等問題提出建議。王培林校長、郝敬德副校長現場逐一回應，吸納合理意見修訂方案，確保內容更貼合實際工作。
最終，全體教職工以無記名投票方式表決，《分配方案》全票通過并正式生效。參會教職工表示，方案兼顧不同崗位實際，“多勞多得” 導向清晰，為后續工作提供明確激勵。郝敬德副校長總結時強調，學校將嚴格按方案公開落實薪酬發放，確保執行透明。
此次大會僅用 1 個多小時高效完成審議，既完善了學校薪酬分配制度，也凝聚了 10 人團隊的共識，為孝豐成校后續開展成人教育教學、服務地方發展筑牢制度基礎。（陳碩）